Dla organizacji

Dynamiczny rozwój cywilizacji sprawił, że każdy z pracowników jest codziennie zasypywany potokiem e-maili, SMS-ów, telefonów, spraw, nowych projektów, zadań. Przeciętny menedżer nie jest w stanie pogodzić ich wszystkich i zrealizować na czas. Niewykonane zadania tkwią w naszej pamięci, nakręcają spiralę stresu, przytłaczają nas, zmniejszają naszą efektywność i obniżają kreatywność.

Metoda GTD :

● pozwala pracownikom odzyskać kontrolę nad sprawami do załatwienia
● zwiększa ich zdolność do podejmowania szybkich i skutecznych decyzji
● przyspiesza realizację projektów w organizacji
● zwiększa wydajność pracowników, którzy osiągają dużo lepsze wyniki w pracy zawodowej
● daje menedżerom wolny czas i komfortowy stan umysłu potrzebne do tworzenia wizji i długofalowych planów

Metoda GTD jest skierowana do tych wszystkich, którzy czują się przytłoczeni nawałem codziennych obowiązków – zarówno na niskim jak i na wysokim szczeblu organizacji. Dla tych, którzy potrzebują skutecznego systemu do zarządzania swoimi codziennymi i tygodniowymi zadaniami oraz osadzenia ich w perspektywie swoich celów i wizji.

Mastering Workflow Series to trzy warsztaty mające na celu poprawę efektywności osobistej i zawodowej. Choć każdy poziom jest odrębnym i kompletnym szkoleniem, to razem tworzą drogę do mistrzostwa w GTD.

Level 1: Fundamentals koncentruje się na odzyskaniu i utrzymaniu kontroli w perspektywie z dnia na dzień. Kluczowym rezultatem na tym poziomie opanowania GTD jest stabilność.

Level 2: Projects & Priorities kładzie nacisk na zdefiniowaniu i utrzymaniu kompletnego spisu wszystkich wieloetapowych rezultatów w ramach zintegrowanego osobistego systemu. Daje kontrolę i odpowiednie spojrzenie, z tygodnia na tydzień. Kluczowym rezultatem na tym poziomie jest przejrzystość.

Level 3: Focus & Direction przedstawia sposób na określenie i uporządkowanie zobowiązań, wartości, zainteresowań na różnych poziomach. Pozwala połączyć wizję z działaniem i daje kluczowe narzędzia do pozytywnego angażowania się niezależnie od okoliczności. Kluczowym rezultatem jest spójność.